ポルトガルでの作業方法：究極のガイド

ポルトガルで契約またはRecibo Verde（Green Reated）で働く

ポルトガルでは、契約には2つのタイプがあります。

• 雇用契約を扱う。
• 独立として、緑の領収書を使用します

最初のオプションは正式な契約に相当するものであるため、会社はほとんどの料金と福利厚生の支払いについて責任を負います。一方、従業員は、会社によって確立されたスケジュールと作業ルーチンに従わなければなりません。

雇用契約を扱う場合、何よりも妥当性の期間に対応する異なるタイプもあります。たとえば、固定契約は、6か月または1年の一般的な作業期間を定義します。また、有効期間はない無期限の契約もあります。固定契約、季節契約などもあります。

2番目のオプションはです緑の領収書グリーンレシートとも呼ばれます。ポルトガルで働いている場合、顧客を請求する必要があるため、このシステムに慣れる必要があります。

社会保障への貢献

活動を開くとき、あなたは12か月の社会保障免除の恩恵を受けます。つまり、この期間中に貢献する必要はありません。この期間の後、貢献し始める必要があります。独立した労働者は収入の約21.40％を支払い、この金額は過去3か月の収入に従って計算されます。

ポルトガルで最高の仕事サイト

求人を見つける最良の方法は、ポルトガルの求人サイトを検索することです。検索を開始するときに役立つ一般的な雇用サイトのいくつかを以下に示します。

• ジョブカエル
• ネットジョブ
• 確かに
• carerjet

ポルトガルで仕事を見つけるためのアドバイス

Facebookグループを見てください

ポルトガルで働きたい人の多くは、Facebookで求人を探しています。ポルトやリスボンなど、特定の都市に求人を提供する特定のグループがあるため、これは良い考えです。

しかし、非現実的な申し出に注意してください。詐欺や人々の搾取の形があるかもしれません。したがって、常に会社の信頼性を確認し、雇用契約を求め、ビザを手にしているだけで移動してください。

プロの履歴書を書いてください

履歴書を専門的に書くことが重要です。さらに、多くの企業もカバーレターを必要としています。最良のことは、研究を促進する欧州連合の標準化された形式であるEuropassモデルに従って履歴書を書くことです。

LinkedIn

LinkedInは、ポルトガルで仕事の機会を見つけるための優れたプラットフォームでもあります。多くの企業は求人を公開し、そこで従業員を探しています。そのため、あなたのプロフィールを最新の状態に保ち、あなたに合ったエリアで空いている位置を検索してください。

専門のWebサイトで検索します

特定の分野に焦点を当てた専門のWebサイトがあります。たとえば、コミュニケーションの分野では、Carga de Trabalhosは優れた選択肢です。あなたのセクターを見つけて、頻繁に求人を検索してください。