ポルトガルで最高の仕事と仕事を見つける方法

今日、採用担当者や企業が採用ツールを使用してポジションを宣伝し、個人が要件をレビューし、資格と適切性に合った人に応募する多くの求人ポータルがあります。

この方法の最も重要な利点は、少数に限定されるのではなく、候補者の大規模なプールに求人が開かれていることです。誰でも、自分の物理的な場所に関係なく、仕事に応募できます。

ポルトガルでの仕事を探している場合、あなたが知っておくべき最高の雇用ポータルは次のとおりです。

ポルトガルで最高の求人サイト

雇用警告

このサイトでは、フルタイムまたはパートタイム、インターンシップ、研修生で検索をフィルタリングできます。また、機能、会社のタイプ、希望の都市ごとに検索できます。

bep

ポルトガルのBEP（公共雇用交換）は、公共部門で雇用機会を公開しています。教授、研究者、運用アシスタント、および技術スペシャリストは、利用可能なポジションの1つです。ウェブサイトには、ジョブがその場所とアプリケーションの締め切りとともにリストされています。

貨物

Carga de Trabalhosは、コミュニケーション、マーケティング、またはデザインで働くすべての人にとって素晴らしいリソースです。デザイン、広告、プログラミング、写真、イラストなど、カテゴリごとに検索を絞り込むこともできます。

キーワードや領域で検索することの難しさは、大きな欠点です。すべての開口部を通過し、その場所を検査する必要があります。

carerjet

キャリアジェットのウェブサイトには、ポルトガルに30,000以上の求人があります。業界と場所で検索できます。これは、オープンな機会を簡単にチェックできるユーザーフレンドリーなサイトです。

健康

医療専門家にとって、emprego saudeはあなたが空席を見つけるのを助けることができます。仕事を始める前に、ポルトガルの卒業証書を検証する必要があるかもしれないことに注意してください。

XLジョブ

Emprego XLは、ポルトガルの雇用Webサイトの間で別のオプションであり、検索は非常に簡単です。最も宣伝されている機会が最も多い都市は、リスボンとポルトです。

明示的な雇用

明示的な雇用はよく知られたウェブサイトではありませんが、素晴らしい雇用機会がいくつかあります。ポルトガルと海外での雇用を探すことができ、最新の求人とリクルーター広告を閲覧することができます。

それは仕事です

ITエリアでの仕事に特化したサイト、ITジョブでは、ポルトガルで協力するためのいくつかのオファーを見つけることができます。また、お好みの地域に応じて検索することもできます。

ジャーク

JobTideはポルトガルの現場であり、目的のエリアを検索できます。ポルトガルでの求人を見るには、無料で登録する必要があります。ウェブサイトによると、20,000人以上がすでにそれを通して雇われています。

jooble

Joobleは、ポルトガルを含む71か国で利用できる求人検索エンジンです。 Joobleは、世界で最も訪問されたトップ3の雇用およびキャリアWebサイトの1つです。幅広い開口部の広告は、パートタイムおよびホームオフィスの仕事に焦点を当てたポルトガルで見つけることができます。

LinkedIn

残念ながら、LinkedInはポルトガルでは広く使用されていません。ポルトガルでは、大企業のみが空席と雇用機会を登録しています。しかし、それでも、ポルトガルでもヨーロッパの他の国でも、プラットフォーム上に最新のプロフィールを持つことが重要です。

ネットジョブ

Net Empregosはポルトガル最大の職業サイトであり、毎日500を超える新しい仕事が追加されています。複雑なレイアウトにもかかわらず、結果をフィルタリングする機能が最大の利点です。検索するときは、地域、町、さらにはフルタイムであろうとパートタイムであろうと、指定できます。

さらに、お住まいの地域の最近の求人情報を含む毎日のメールを受信するために登録できます。

ジョブカエル

Sapo Empregoは、ポルトガルに多数の求人を備えた有名なWebサイトです。国内で入手可能な地位に加えて、国外の位置を見つけることができます。

トゥリジョブ

Turijobsは、観光業界およびホスピタリティ業界のすべての求人をリストするウェブサイトです。 Turijobsは、これらの業界から来た場合、ポルトガルの雇用サイトの中で最大のツールです。探している位置、探している地域、または特定の用語を入力して、検索を改良することができます。

ポルトガルの現場で登録する方法は？

ポルトガルの主要なジョブサイトがわかったので、それぞれにアカウントを作成し、履歴書を登録します。

一般的に、ジョブサイトは次のデータを要求します。

• 名前、電子メール、連絡先電話番号などの個人データ
• カバーレター
• 専門的な経験
• 学術教育
• エクストラとプロのコース
• スピーキング、ライティング、読書レベルを含む言語
• コンピュータースキル
• 個人的なスキル：リーダーシップ、コミュニケーションなど。
• 写真（オプションですが便利）

ポルトガルの雇用機関

オンラインで仕事を探したくない場合は、代替手段があります。採用機関です。

採用機関（または雇用機関）は、他の企業に採用サービスを提供する企業です。言い換えれば、企業は空席を埋める必要があるため、選択プロセス全体を行うために採用機関を雇う必要があります。

ポルトガルで最も人気のある採用機関です。

人材

これは、世界中にオフィスを持つ有名な採用機関です。 ManPowerは60年以上営業しており、募集で豊富な経験とポルトガルで500人以上の顧客を経験しています。

ランドスタッド

また、ポルトガルでは非常に有名な代理店でもあります。ランドスタッドは40か国以上に存在し、トレーニングに加えて、固定または一時的な仕事の採用と選択を行います。

Adecco

ポルトガルに1,500人以上の顧客がいるため、Adeccoは、恒久的であろうと一時的であろうと、各空席に最適な人物を見つけるのに役立ちます。

ケリーサービス

39か国で営業しているケリーサービスは、人事管理を専門としています。すべてのエリア、恒久的または一時的なポジションのために募集します。

ポルトガルで仕事を得る方法